6月21日，宁德时代新能源科技股份有限公司(以下简称“公司”)发布公告称，为更好地吸引与保留公司所需优秀人才，拟为员工提供无息借款。支持员工本人在工作单位所在地级市或直辖区范围内购置自住商品房。此外，该公司还宣布拟使用不超过78亿元（含本数）闲置募集资金进行现金管理，投资安全性高、流动性好的保本型存款产品。
公告中提到，借款人应符合的基本条件包括与公司或子公司或分公司签订劳动合同且通过试用期的正式员工；申请借款前绩效为合格；借款期限内员工须在公司或子公司或分公司就职；无不良个人征信记录、未被人民法院列为失信被执行人；不属于公司董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人及其 控股子公司、持有公司 5%以上股份的股东等《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的关联方。
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借款用途为员工本人在工作单位所在地级市或直辖区范围内购置自住商品房; 经公司总经理认定的其他特殊借款情形。
公告中介绍，公司可向员工提供的借款总额度限额为公司最近一期经审计净资产的 0.3%。在此额度范围内，员工归还的借款及尚未使用额度可循环用于后续员工借款申请。因公司所有者权益发生变动，导致借款余额被动超出前款规定上限的，公司应暂停员工借款。
员工实际可借款额度不得超过实际事件所需的资金额度，具体借款金额由公司根据政策要求综合评定。借款期限最长不超过十年(含)，具体借款期限以公司与员工签订的借款协议约定为准。
如果员工在借款还清前离职(不论出于何种离职原因)，员工应当在离职前一次性偿还全部待还借款，且公司有权要求其薪金及报销等应优先用于偿还借款，不足部分由员工本人另行支付。待借款还清后，员工方可办理离职手续。员工借款金额所产生的利息收入是否需要返还给公司，以借款协议约定为准。员工因丧失劳动能力、死亡以及公司认定的其他情况导致不能正常还款的，由公司与借款人或其法定继承人等法律规定的适当人士协商解决还款事宜。
根据宁德时代披露的今年一季度季报，公司一季度总资产为6402亿元，总负债为4314.8亿元，净资产为2087.2亿元，若按照净资产的0.3%计算，则宁德时代可拿出6.26亿元提供给员工借款。
同日，宁德时代还发布了关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的公告。公告中介绍，截至2023年5月31日，公司向特定对象发行股票募集资金已投入使用的金额为297.93亿元，尚未投入使用的余额为 150.87亿元。目前公司 2022 年度向特定对象发行股票募投项目在正常推进建设中，根据相关项目的实际付款进度，部分募集资金暂时未到支付节点，存在短暂闲置的情况。为提高公司资金使用效率，实现公司与股东利益最大化，在不影响募集资金投资项目建设的情况下，公司拟使用不超过人民币 78亿元（含本数）闲置募集资金进行现金管理，投资安全性高、流动性好的保本型存款产品，使用期限自董事会审议通过之日起 12 个月内有效。
闲置募集资金现金管理到期后将及时归还至募集资金专户。公司将按照相关规定严格控制风险，对投资产品进行严格评估，闲置募集资金投资产品必须满足：安全性高，满足保本要求，产品发行主体能够提供保本承诺；流动性好，不影响募集投资项目的正常进行。拟投资的产品为大额存单，持有期限不超过 12 个月。
文/北京青年报记者 宋霞
编辑/田野
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